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利通四方集团“雏鹰计划” 第二期校招生培训正式开班
作者 : 美富通  发布 : 2014/3/7 14:37:32  点击 :

阳春3月,律回春晖渐,万象始更新。
3月4日,利通四方大家庭中迎来了又一批青春朝气、满怀梦想、思想新颖的高校毕业生,他们不怕吃苦,有冲劲,有事业心,他们的加入为利通四方注入了新的活力!
本批高校毕业生正是利通四方集团2013年10月份在西安、武汉、长沙等“211校园招聘”中面谈、签订协议的第二批校招生,他们办理好实习手续于今年3月份踏上了驶往深圳的“梦想”和谐号。
利通四方集团211校园招聘工程已经走过了两个时期,自211工程创立一年来,已培养出第一批应届大学毕业生,如今他们分布在集团不同岗位,他们也将成为利通四方集团中高层管理干部选拔任用的主要来源。利通四方集团211校园招聘工程已经被越来越多的大学生所熟知,他们当中的许多人更是把211校园招聘当成了就业的第一选择。
开班仪式上,利通四方集团各公司负责人对新入职的二十多名大学生表示热烈欢迎,希望雏鹰们快速实现从“学生人”到“社会人”的转变,从理论到实践的转变,尽快融入公司、融入社会。
随后,集团总经办主任为雏鹰们讲述了第一堂课。她以“我是谁”、“我在哪”、“我将去哪”三个主题,向雏鹰们系统讲述了利通四方集团的企业文化、发展历程、主营业务以及发展目标等。李主任在整个讲授的过程中,着重强调了“学习”和“沟通”对整个职业生涯的重要性,并希望雏鹰们在今后的工作和生活中加强学习、有效沟通、爱岗敬业、勇于创新。主任多角度、多层面、真诚和充满期待的讲授,给雏鹰们上了入职以来倍受感动和启发的第一堂课。
新一年,利通四方集团将实践新业务领域,积极拓展海外市场,打造一个更加科技化、多元化和国际化的利通四方。基于发展规划,利通四方集团规划了未来人才培养的三大方向:知识型、专业型、开放型。以知识型人才满足移动互联网时代企业转型升级的需求;以专业型人才满足产品研发的定岗需求;以开放型人才满足海外市场拓展需求。
基于上述规划,利通四方明确了继续坚持自主培养理念,进一步增强“211校园招聘”作为人才梯队核心工程的地位,并计划2014年到2015年新招聘多批大学生,以满足企业快速发展和新市场拓展的需要。
集团董事长宁鹏先生表示,大学生中绝大多数是追求个性的“90后”,利通四方将在传承企业文化的同时,创新企业管理,创造更开放、宽松的工作环境,把新时期大学生自我个性追求转化成团队荣誉追求,使大学生个人短期利益追求切合企业长远发展目标,从系统培养、人员晋升、福利待遇、发展平台等多方面给予211员工特别规划。
接下来,迎接雏鹰们的将是为期三个月的轮岗学习和系统培训,愿雏鹰们在利通四方大家庭中尽快成长。
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